Mentorskap har alltid varit viktigt och så gäller även fortfarande.
Det är härigenom medarbetare verkligen kan växa på det personliga planet och tillföra utveckling av verksamheten.

Mentor

Mentorskapet leder till adeptens reflektion över situationer tillsammans med en utomstående. Det leder till insikt och bättre ledarskap. Beroende på situation och förutsättningar så kan jag agera som Mentor i varierande roller.

Mentorskapets roller:

• Coach
• Rådgivare
• Lärare
• Förebild
• Förkämpe

Tillsammans PrioTerar vi mentorskapets fokus.

Nytta med Mentorskap:

• Mentorn är ofta mycket erfaren och kan vara ett stort stöd för adepten
• Mentorn kan komma utifrån och är obunden av intern historik och rutiner
• Mentorn kan koncentrera sig på sin specialuppgift
• Mentorn har ofta ett ”utifrån – in” perspektiv som ser uppgiften med nya ögon
• Korta ledtider från intresse till engagemang
• Flexibilitet avseende bokad tid

Alla våra mentorprogram utvecklas individuellt och sträcker sig oftast under en tolvmånadersperiod.

Varför PrioTera?

Inom PrioTera finns lång erfarenhet av ledarskap och personlig utveckling. Investera en timme av din tid, så lovar jag att bjuda på en timme av min. Låt oss prata om våra respektive erfarenheter, kanske kan det hjälpa dig och dina medarbetare.

Skaffa en Mentor - Ring 0707-12 45 45